従業員の皆様が育児休業・介護休業を取得しながら、仕事との両立を図っていただけるように、企業（特に中小企業・小規模事業者）の事業主や人事労務担当者が抱える課題に対応するため、社会保険労務士や中小企業診断士などの資格をもつ「仕事と家庭の両立支援プランナー」が、各企業様の状況を伺い、円滑な育休取得や介護離職ゼロに向けた取り組みを無料でサポートするものです。
令和６年に育児・介護休業法の改正があり、令和7年4月には所定外労働の制限や育児休業取得状況の公表義務適応拡大、介護離職防止のための雇用環境整備など、また令和7年10月には柔軟な働き方を実現するための措置などが施行されましたが、これらに関するご相談などにもご利用いただけます。
従業員の皆様から育児休業や介護休業の申し出があった場合に備え、事前準備や必要な手続き 等のご案内、お悩みも無料でご相談いただけます。
